招聘会就像战场:中国大学生找工作越来越难了。

记者张广华/中国明年的大学毕业生人数将接近500万,比上一年增加82万。随着当前社会就业形势的紧张,未来就业市场的压力将更加突出。

2007年在北京召开的全国大学生就业大会等招聘会指出,2006年大学生人数为413万,比2005年增加75万。预计2007年大学毕业生人数将达到495万,比2006年增加82万。

据中国中央电视台报道,11月19日,河南省郑州市中原国际博览中心举办了2007年河南省大中专毕业生招聘会。260名雇主参加了招聘。那一天,30,000多名学生提出申请。世博中心的两个玻璃门被汹涌的人群挤了下来。对于渴望找到工作的学生来说,招聘会的强度不再是战场,而是超越了战场。

报告还指出,2007年河南省约有35万名大学和中学毕业生。

毕业生哀叹求职的压力。一位最近参加北京招聘会的毕业生说,招聘会上的人太多了,在递交简历时,他显然能感受到求职的巨大压力。

毕业生说:“我觉得有很多人。

在一些招聘会上,发送简历必须经过很多人的同意,然后发给人力资源部。

看报纸的时候,我记不清具体的数字,但是就业压力正在逐渐增加,求职者的数量也比去年高得多。

”北京法制晚报11月20日报导,百度公司计划提供两三百个职位,在宣讲之后,现在已经收到高校8万5千份简历。《北京法律晚报》11月20日报道称,百度计划提供200或300个职位。公告发布后,该公司现已收到85,000份大学简历。

招商银行现已收到3万多份大学毕业生的简历。

刚刚于周一结束的大学毕业生就业会议也决定将2007年作为为大学毕业生就业提供全面服务的一年,要求世界各地的大学以学生为中心。

除了为毕业生建立就业网络联盟,提供信息和咨询,为贫困、残疾等求职困难提供服务,维护毕业生的合法权益外,服务项目还强调在毕业生离校前做好各项工作,确保校园稳定。

近年来,中国高校一直在报道毕业生离校前的混乱场面。

最近,Maopu.com发布了一些照片,显示大学毕业生离校前夕,校园和宿舍被毁,现场一片混乱。

报告称,许多大学生现在承受挫折的能力很差。就业压力和情绪问题很容易让他们表现得不理智,并通过故意破坏、酗酒和其他行为发泄情绪。

此外,最近在江西、湖北等地发生了学生抗议,指责学校作弊,质疑他们的文凭是否能得到社会的认可。今年,湖北50多名大学生聚集在武汉举行抗议活动。

10月,江西南昌两所大学的近1万名学生抗议学校对文凭问题的回应,并与警方发生冲突。

明年,中国将有近500万毕业生准备进入职场。如何妥善处理好学生与学校、学生与就业的关系,使毕业生的就业能够更顺利地进行,也是中国政府为了构建和谐社会需要解决的问题。

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